Visa Iberia, tarjeta de altos vuelos | Quierocredito.com

British Airways e Iberia se fusionan, ésa es la noticia económica y enpresarial de estos días. Una fusión para luchar contra la crisis, para la estabilidad de las firmas, pero también para luchar hombro con hombro, con una competencia que ha ’secuestrado’ el mercado con los bajos costes y el todo incluido.

Las cotizaciones en bolsa han subido para las compañías nada más conocerse el alcance de una fusión a fuego lento, largo tiempo esperada por los mercados.

Uno de los beneficios indirectos de esta interrelación empresarial tiene la consistencia del plástico. Se trata de la tarjeta de crédito Visa Iberia, que permite aprovechar los beneficios que proporciona el uso frecuente de los enlaces aéreos, un producto de crédito pensado para ejecutivos, grandes viajeros y para el público con un pie en el aire.

Se acercan las fiestas navideñas y el puente de diciembre, cuando los viajes a otras ciudades y a otros destinos fuera de España se disparan. La tarjeta de crédito Visa Iberia es una propuesta MBNA con todos los beneficios de este mediador financiero especializado.

Y es que con la tarjeta Visa Iberia, al contratar las vacaciones y el descanso, se puede disfrutar de ventajas como un 2% de descuento en restaurantes, 1% de bonificación en gasolineras, reducciones de precios en paquetes vacacionales, en vuelos, hoteles y en el alquiler de coches.

Además, la tarjeta de crédito Visa Iberia no tiene cuota de mantenimiento anual si se contrata a través de Internet. Tampoco es necesario cambiar de banco para hacerse con sus servicios.

La tarjeta de crédito Visa Iberia abre la posibilidad igualmente a realizar los pagos mensuales de forma flexible, pudiendo disfrutarse de 56 días libres de intereses. El TAE de la tarjeta de crédito Visa Iberia es muy atractivo, de 20,9%.

Esta tarjeta ofrece, por si fuera poco, un seguro de accidentes de viajes gratis de hasta 100.000€ y de un seguro opcional adscrito al Plan de Pagos Protegidos, ésto es, que los pagos estarán garantizados si se sufre un accidente, una enfermedad o la pérdida involuntaria de empleo.